事業内容

業種を越えた「喫緊の経営課題」である＜深刻な人手不足や人材不足＞を解決する方策として、 多様な「外国人人財」の採用・雇用そして登用への期待が高まっています。 2025年のビジネス活性化塾は、「外国人人財」に固有の「在留資格制度」や採用手続き、 多様な文化を背景とする人材を活かす組織変革や人事政策などの対応ポイントを専門…